Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung
Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Businessalltag
Episoden Archiv
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Teamgefühl verbessern? Vielleicht seid ihr ja gar kein Team!
"Wie können wir das Teamgefühl verbessern?" Eine Frage, die ich immer wieder höre.
Aber was bedeutet es, wenn das eigentliche Problem vielleicht gar nicht das Teamgefühl ist, sondern die S...
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„Feedback als Geschenk“: Warum ich bei diesem Satz innerlich die Augen verdrehe
In dieser Folge geht es um einen Satz, der in vielen Unternehmen fast schon als Wahrheit verkauft wird: „Feedback ist ein Geschenk.“ Ich zeige, warum dieser Gedanke zwar sympathisch und einleuch...
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Du bestrafst die Guten in deinem Team - und merkst es nicht
In vielen Teams landen Zusatzaufgaben immer wieder bei denselben Mitarbeitenden.
In dieser Folge geht es darum, warum wir als Führungskräfte genau dieses Muster oft unbewusst mit erzeugen ...
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"Vergleiche dich nicht mit anderen": Darum halte ich das für falsch
Viele Führungskräfte versuchen, sich bewusst nicht mit anderen zu vergleichen. So wird es uns ja auch immer wieder vermittelt: Bleib du selbst. Vergleiche mit anderen sind nicht erstrebenswert.<...
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Ziele setzen: Etwas weglassen, um mehr zu erreichen
Warum erreichen wir so häufig unsere gesteckten Ziele nicht?
In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung oft nicht besser wird, wenn wir immer mehr hinzufügen – und warum wirksame...
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Einladung zu meinem Online Programm: Moderne Führung
Heute stelle ich dir mein Online Jahresprogramm für Führungskräfte vor. Es spricht besonders Führungskräfte an, die kurze und knackige Weiterbildungen lieben. Nächster Start: JAN 2026
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Führen ohne Macht: 3 Wege um deinen persönlichen Einfluss zu erhöhen
In dieser Episode widme ich mich dem persönlichen Einfluss im Rahmen der lateralen Führung und präsentiere drei zentrale Hebel, um deinen persönlichen Einfluss zu erhöhen.
Gerade auch durc...
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Führen ohne Macht: So gewinnst du das Commitment anderer
Wie entsteht Commitment, wenn du keine hierarchische Macht hast?
In dieser Folge geht es um die zwei entscheidenden Quellen von Verbindlichkeit: Vertrauen in dich als Person und Überzeugun...
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Laterale Führung: Vertrauen macht den Unterschied
Vertrauen ist die härteste Währung moderner Führung – egal ob mit oder ohne Weisungsbefugnis. In dieser Episode erfährst du, warum Vertrauen kein Nebeneffekt ist, sondern Führungsarbeit, und wie...
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Laterale Führung: Für jede Führungskraft unverzichtbar
In dieser Episode untersuche ich das Konzept der lateralen Führung und räume mit dem Missverständnis auf, dass es sich dabei ausschliesslich um ein Thema für Projektleitungen ohne Weisungsbefugn...