Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen

Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen

Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Businessalltag

Schütze dich vor Zeitdieben

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Es ist deine Zeit! Zeit vergeht und kommt nicht wieder. Lass sie dir also nicht von Zeitdieben stehlen.
Heute möchte ich dir von einigen persönlichen Begegnungen und Erfahrungen mit Zeitdieben in meinem Arbeitsalltag berichten.

MACHE ALS FÜHRUNGSKRAFT DEN NÄCHSTEN SCHRITT

Sichere dir hier dein persönliches Gespräch mit mir!
https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/

Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER MITARBEITERFÜHRUNG ERFAHREN?

Für mehr Bonus-Tipps folge mir auf LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/abenedix

Ausserdem bist du herzlich in meine LinkedIn Community eingeladen:
Hier profitierst du als Führungskraft oder HR-Entscheider*in sofort von exklusiven Bonus-Inhalten zum Thema Leadership und tauscht dich mit der Community und mir über spannende Führungsherausforderungen aus.

https://www.linkedin.com/groups/8982354/

Diversität in Teams – Mehr als Förderprogramme und Quoten für Frauen, Talk mit Julia Kupke von Stryber

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Mit Julia spreche ich darüber, was Diversität bei Stryber bedeutet und warum dieses wichtige Thema viel mehr Aspekte beinhaltet als die Frauenquote.

LINKS ZUR FOLGE:

Julia Kupke auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/julia-kupke
Infos zu Stryber
https://stryber.com
App "Bunch"
https://bunch.ai

SO SCHAFFST DU ALS FÜHRUNGSKRAFT DEN SPAGAT ZWISCHEN KLASSISCHER UND AGILER FÜHRUNGSWELT

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Zeitmanagement – Optimiere deinen Tag mit der ALPEN Methode

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In der heutigen Folge stelle ich dir die Alpen Methode vor, mit der du deinem Zeitmanagement und Tagesablauf einen Check unterziehen kannst.

Erstelle mit der Alpen Methode auch deinen optimalen Tagesplan.

SO GELINGT DIR ALS FÜHRUNGSKRAFT DIE OPTIMALE TEAMFÜHRUNG:

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Eat the frog – Der Booster für dein Zeitmanagement

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Du hast sicher gute Gründe dafür, wenn du bestimmte Aufgaben nicht erledigst.
Oft handelt es sich hierbei nämlich um besonders schwierige oder unangenehme Aufgaben.

Das Eat the Frog – Prinzip, bekannt geworden durch Brian Tracey, kann Abhilfe schaffen, so dass du auch unangenehme Aufgaben aktiv angehst.

WIE SCHAFFE ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT DEN SPAGAT ZWISCHEN KLASSISCHER UND AGILER FÜHRUNGSWELT?

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Eignungsdiagnostik in der Mitarbeiterführung - Der Talk mit Jan Bergner

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Im Recruiting und in der Personalentwicklung begegnest du häufig eignungsdiagnostischen Verfahren.

Im heutigen Gespräch mit Jan Bergner erfährst du, was hinter Eignungsdiagnostik steckt und wie sie dich als Führungskraft unterstützen kann.

Jan steht dir für Fragen gerne zur Verfügung:
Mobilnummer +49 (0)173/5350328
Mail j.bergner@selecteam.de

WIE KANN ICH MEIN TEAM OPTIMAL FÜHREN?

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15 Hacks um produktiv und konzentriert im Homeoffice zu arbeiten

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In unserer LinkedIn Gruppe «Führung kann so einfach sein» tauschen wir uns als Führungskräfte und HR-Expert:innen regelmässig über spannende Führungsthemen aus.

Mit der Erfahrung aus einem Jahr im Homeoffice haben wir über das Thema Arbeiten im Homeoffice diskutiert. Herausgekommen sind dabei diese 15 Tipps, um im Homeoffice produktiver und konzentrierter zu arbeiten.

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Wie Menschenbilder deine Art der Mitarbeiterführung beeinflussen

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Menschenbilder sind Teil unseres Weltbildes und sagen etwas darüber aus, welche Vorstellungen wir vom Menschen im Allgemeinen haben.
Es sind unsere Annahmen und Überzeugungen, wie der Mensch von Natur aus ist und wie er sich typischerweise verhält.

Dein Menschenbild hat einen grossen Einfluss darauf, wie du als Führungskraft deinen Mitarbeitenden begegnest und auf welche Art und Weise du dein Team führst.

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Menschlich Führen in der Krise – Der Talk mit Julien Figur von Hanse Mondial

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Wie ich finde, ein sehr spannendes Gespräch über ein junges Unternehmen, welches sich auf Wachstumskurs befand bis die Pandemie kam.

Es geht aber nicht nur um die Krise, sondern z.B. auch über die Notwendigkeit die Mitarbeitenden grösstmöglich zu beteiligen oder um die Frage, welche Auswirkungen das Wachstum auf die Teamkultur hat.

Julien Figur zu Gast bei «Führung kann so einfach sein».

LINKS ZUR FOLGE:

Julien Figur auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/julienfigur/

Website Hanse Mondial
https://www.hansemondial.de/de

MEIN SERVICE FÜR DICH:

Führe doch klassisch UND agil

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Das fasziniert mich an der LEGO® Serious Play® Methode

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Die LEGO® Serious Play® Methode ist die interaktive Workshoptechnik für die klassische und die agile Arbeitswelt.
Das Bauen mit den bekannten Steinen macht dem ganzen Team Spass und bringt viele Aha-Erlebnisse.

In der heutigen Podcastfolge stelle ich dir die LEGO® Serious Play® Methode näher vor und erkläre, warum ich sie so gerne in Führungs Inhouse Trainings und Workshops einsetze.

LINK ZUR FOLGE:
Erfahre jetzt mehr über die Einsatzmöglichkeiten der LEGO® Serious Play® Methode:
https://fitforleadership.ch/lego-serious-play-workshop/

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Besser entscheiden mit der Aufwand Nutzen Matrix

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Mit einem Brainstorming oder Brainwriting lassen sich schnell tolle Ideen sammeln.
Aber welche dieser Ideen sollten dann auch tatsächlich umgesetzt werden?

Um dies zu entscheiden, können wir die Aufwand Nutzen Matrix einsetzen.
In der Podcastfolge erfährst du, wie sie aufgebaut ist und wie wir sie für unsere Entscheidungen nutzen können.

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Über diesen Podcast

Egal ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast. Heutzutage stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest.

In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten miteinander zu verbinden.

«Führung auf Augenhöhe» steht im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst.

Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zum digitalen StartUp und lerne, wie einfach Führung sein kann.

Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch

Ich bin Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.for.Leadership. und Geschäftsführer der LEAD Evolution GmbH.

von und mit Alexander Benedix

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