Episoden Archiv

• Ratschläge sind auch Schläge: Einer der dümmsten Sprüche

  Diese Folge hatte ich schon länger im Blick, um mal etwas zu sagen zum Spruch: "Ratschläge sind auch Schläge."
  Dieser Spruch wird ja immer wieder gerne gebracht und findet auch viel Applau...

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• Dieses Team habe ich mir verdient - Der Talk mit Susan Staron

  "Jede Führungskraft hat die Mitarbeiter, die sie verdient."

  Bestimmt hast du diesen Spruch auch schon mal gehört.
  Was steckt hinter dem Spruch? Und was haben wir als Führungskräfte...

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• So klappt`s in Meetings: Vielredner stoppen, Stille ermutigen

  Kennst du das?
  Sobald du den nächsten Punkt auf der Meetingagenda aufrufst, bringen sich die üblichen Verdächtigen in Position und legen los. Das was jetzt folgt ist alles, nur keine konst...

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• So nutzt du das Tight-Loose-Tight Prinzip der Führung: Talk mit Susanne Ringen

  Heute der sehr interessante Talk mit Susanne Ringen über ein norwegisches Führungsprinzip: Tight-Loose-Tight.

  Selbstorganisierte Teams können sich manchmal allein gelassen und dadurch üb...

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• 11 Gründe warum Mitarbeitende eben doch auch Unternehmen verlassen

  "Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte." Marcus Buckingham

  Ich hasse es, wie das Zitat verwendet wird. Natürlich wird nur aufgezählt, was Führungskräfte alles f...

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• Bring love to business: Talk mit Michael Retzlaff

  Mit Michael Retzlaff spreche ich darüber, wie Führung und Liebe zusammen gehören. Ja, du hast richtig verstanden: Wir reden über Liebe. Aber tatsächlich nicht über erotische Liebe, es geht also ...

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• Empathy Map: Die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden besser verstehen

  Es geht bei der Empathy Map um das Erkennen von Bedürfnissen und der Gefühlslage anderer Personen. Meist wird die Empathy Map verwendet, um einen (potenziellen) Kunden besser zu verstehen und di...

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• Ziele formulieren: Teste jetzt die neue Smart Formel

  Die Smart-Formel zur Formulierung von Zielen kennt (fast) jeder.
  Vielleicht macht es auch für dich Sinn, die Smart-Formel hier und da anzupassen, damit sie dich und dein Team besser unters...

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• Lightning Decision Jam: Im Team neue Lösungen finden und schnell Entscheidungen treffen

  Schnelle Lösungsideen, dabei einen hohen Einbezug aller Beteiligten. Verkürzte Entscheidungen statt ausufernder Diskussionen. Wenn du als Führungskraft genug hast von Meetings, die zu keinem Erg...

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• Arbeitspräferenzen: Der oft vergessene Faktor für Teamerfolg

  LUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN?
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