Nach dem Zusammenschluß von zwei Unternehmen erlebe ich gerade wie zwei unterschiedliche Kulturen aufeinandertreffen. Ich bin dabei die Teams an verschiedenen Standorten zusammenzubringen. Auf welche Punkte würdest du dich dabei auf der Team-Ebene konzentrieren?

Für das "Zusammenbringen der Teams" habe ich keine konkreten Vorgaben. Mein Ziel ist es ein gemeinsames "Mindset" zu schaffen. In nahezu allen Mitarbeitergesprächen höre ich noch "DIE und WIR". Daraus soll ein großes "WIR" mit respektvollem Umgang und Wertschätzung der Kollegen werden. Momentan ist es allerdings noch anders. Sobald ein Kollege zu Besuch in einer anderen Lokation ist, wird er herzlich begrüßt und das Eis schmilzt sofort. Ist er wieder in seiner Heimatlokation, wird er von Kollegen (aus anderen Abteilungen) wieder mit den lokalen Werten versehen.

Shownotes:

Führungsausbildung in Hamburg Im Herbst beginne ich mit der Planung für 2019. Wenn du über die neuen Inhalte 2019 informiert werden und dabei sein willst, dann schreibe mir eine kurze Mitteilung und ich melde mich bei dir, wenn es konkret wird.